Gestão de Recursos Humanos

Objectivos: 

A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos do ISPSN tem como principal objectivo a preparação de profissionais de Recursos Humanos, treiná-los nas principais técnicas actuais exigidas para o desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos, e familiarizá-los com as práticas e os modelos mais modernos e avançados.

Informações Gerais:

  • Data de início das Inscrições: a partir de 3 de Janeiro de 2017
  • Data de início do ano académico: 1 de Março de 2017
  • Contacto: 00244 929 760 501; 00244 922 032 113

ISPSN - Inscrições 2016 - Tens Dúvidas?

O Gestor de Recursos Humanos do Sol Nascente estará habilitado com competências para o exercício de um diversificado conjunto de funções profissionais, tais como:

  • Gestor e Técnico de Recursos Humanos de Grandes e Médias Empresas e outras Organizações;
  • Assessor de Administração para a Área de Recursos Humanos;
  • Consultor e Especialista em Empresas Especializadas de Gestão de Pessoas
  • (Auditoria, Outplacement, Relações Laborais, Executive Search, Selecção e Recrutamento);
  • Consultor e Especialista em Empresas de Consultoria Estratégica, de Reestruturação;
  • Mudança e Inovação Organizacional e de Gestão de Conflitos

O Curso está estruturado em quatro anos lectivos.

1º Ano
1º Semestre
Disciplina
Contabilidade Geral I
Informática de Gestão
Inglês I
Introdução à Economia I
Língua Portuguesa I
Metodologia de Investigação Científica
2º Semestre
Disciplina
Contabilidade Geral II
Direito do Trabalho Angolano
Gestão das Organizações
Inglês II
Introdução à Economia II
Língua Portuguesa II
Psicossociologia das Organizações
2º Ano
1º Semestre
Disciplina
Análise e Finanças das Empresas
Inglês III
Língua Portuguesa III
Marketing Interno
Relações Laborais
Sociologia Geral I
Técnicas de Organização do Trabalho
2º Semestre
Disciplina
Estatística
Factores Humanos na Gestão
Gestão Administrativa do Pessoal
Inglês IV
Iniciação ao Umbundo
Língua Portuguesa IV
Sociologia Geral II
3º Ano
1º Semestre
Disciplina
Avaliação de Desempenho
Desenho de Sistemas de Recompensas e de Carreiras
Desenho e Sistemas de Trabalho
Higiene e Segurança no Trabalho
Inglês V
Lingua Portuguesa V
Recrutamento e Selecção
2º Semestre
Disciplina
Desenvolvimento do Potencial e Gestão da Formação
Diagnóstico e Mudança Organizacional
Gestão de Conflitos e Negociação
Inglês VI
Liderança e Governança Organizacional
Lingua Portuguesa VI
4º Ano
1º Semestre
Disciplina
Comunicação, Cultura e Identidade Organizacional
Economia dos Recursos Humanos e do Emprego
Estratégia Empresarial
Gestão da Qualidade
Gestão Internacional de Recursos Humanos
2º Semestre
Disciplina
Estágio Profissional
Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública
Seminário de Investigação