A Administração Pública tem-se sucedido ao longo dos tempos, associada às mudanças das concepções de Estado com reformas administrativas mais ou menos intervencionista. Nos últimos tempos tem sido bastante acusada de ser ineficiente e demasiada lenta a reagir as necessidades dos cidadãos e as mutações do meio onde se insere e a efectuar negativamente a sua efciência. A Administração Pública é tida como um meio que permite a criação de agentes e processos burocráticos que desenvolvem a sua actuação com um único propósito, o aumento do seu bem-estar e a prossecução do interesse público. Esse trabalho tem como objectivo geral estudar o papel da desconcentração administrativa na eficiência do sector público e como objectivos específicos, averiguar uma prestação com qualidade dos agentes administrativos e a eficiência do sector público, no município do Huambo, demonstrar a relação entre a desconcentração administrativa e a eficiência do sector público no município e analisar a participação activa dos agentes administrativos no desempenho das suas funções no município do Huambo. Debruçou-se sobre vários aspectos relacionados ao desempenho da Administração Pública no atendimento ao público e no seu processo burocrático, bem como no desempenho dos seus agentes. Compreender o papel da desconcentração administrativa na efciência do sector público no município do Huambo, fez com que este tema fosse escolhido, trazendo algumas propostas de solução para o efeito. Para o desenvolvimento deste trabalho e para elucidar o problema apresentado foi utilizada a pesquisa bibliográfica sobre o tema, a pesquisa aplicada e feito um estudo de caso do Município, que nos levou a compreender o papel da desconcentração administrativa na eficiência do sector público no municipio do Huambo, sua articulação e os principais problemas nesta relação.